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冬季已經(jīng)到來，氣溫也在慢慢的下降，而團建可以在這個寒冷的天氣里幫助員工們“活動”一下。而團建還是十分重要的，因為團建不僅能幫助員工們建立信任和良好的溝通基礎，讓整個團隊的堅持不懈的完成同一個目標，還能幫助企業(yè)更好的發(fā)展。那么冬季武漢團建的作用有哪些呢？下面就讓小編給大家簡單講解一下吧！
1、團建首先就是給團隊的領導人起到幫助，大到一個企業(yè)，小到一個工作小組，要想將每位員工都安排到位，就需要由一個員工們都認可的領導人分配工作，這個人也是團隊的大腦。
2、一個團隊能否在一起正常的工作就是看員工們的發(fā)揮，而員工們能否與團隊走的更遠、更久，就是看這個團隊是否有一個好的前景，而團隊是否有一個好的發(fā)展就是看員工能不能同心協(xié)力的完成任務，二者屬于相輔相成的依賴目標。
3、鼓勵機制也是非常重要的，而團建也是獎勵的一種，只要是人就會有惰性，一個團隊想要保持持久的生機和活力，就需要有競爭機制，而競爭的機制就是獎罰機制，通過獎勵和優(yōu)勝劣汰來提高團隊的活力。
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