說(shuō)到團(tuán)建，我們先來(lái)了解一下團(tuán)建這個(gè)詞的含義和歷史淵源。團(tuán)建是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的簡(jiǎn)稱，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分?，F(xiàn)在團(tuán)建是指企業(yè)員工的活動(dòng)。這種活動(dòng)形式從拓展活動(dòng)開始，隨著時(shí)間的變化逐漸演變?yōu)楝F(xiàn)在的團(tuán)建，涵蓋了原來(lái)的外展活動(dòng)、企業(yè)員工聚會(huì)等形式，但之前的拓展培訓(xùn)和軍訓(xùn)并沒(méi)有完全包括在內(nèi)?，F(xiàn)在的企業(yè)大多選擇以休閑娛樂(lè)的形式做武漢戶外團(tuán)建活動(dòng)，寰宇小編在這里就以此為背景分享我的看法。

那么企業(yè)為什么選擇做團(tuán)建呢？團(tuán)建如何助力企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)？先來(lái)說(shuō)說(shuō)為什么需要團(tuán)建:

1.首先，企業(yè)為員工提供福利活動(dòng)，吸引和留住員工。企業(yè)文化建設(shè)需要。改善員工之間的關(guān)系，增加員工之間的熟悉度，以減少?zèng)_突。

2.其次就是團(tuán)建的好處要改善人際關(guān)系，只有人與人之間的密切接觸和溝通才能增進(jìn)了解，只有和諧的氛圍才能幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)凝聚力。豐富的企業(yè)文化和多樣化的團(tuán)建活動(dòng)可以讓員工的業(yè)余時(shí)間更加豐富多彩。通過(guò)活動(dòng)讓管理層從另一個(gè)角度認(rèn)識(shí)員工，發(fā)現(xiàn)他們新的能力和性格特征，便于后續(xù)的管理和培訓(xùn)。站在員工的角度，增加自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，因?yàn)閳F(tuán)建的位置往往不一樣，可以通過(guò)和同事分享更多的想法來(lái)學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)。成功的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)也能增加企業(yè)的外部形象。