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發(fā)表日期:2021-12-15 09:13 文章編輯:武漢寰宇躍動文化創(chuàng)意有限公司 來源:http://www.fabianflament.com/ 瀏覽次數(shù):987
企業(yè)集團建設(shè)的核心意義是什么?比爾·蓋茨曾經(jīng)說過:即使我失去了目前的一切資產(chǎn),我也可以通過保留這個精英團隊來重建一家微軟公司!杰克·韋爾奇曾經(jīng)說過:即使通用家電的所有加工廠一夜之間化為烏有,我也可以只用50個關(guān)鍵技術(shù)骨干,在一年之內(nèi)重建一個通用性。那么冬季武漢團建的實際意義是什么呢?下面就讓小編給大家仔細(xì)的講講吧。
資產(chǎn)-客戶-精英團隊。非常重要的是精英團隊,也就是團隊文化建設(shè)。公司不怕沒錢,只要有客戶,就會有綿綿不斷的資金供應(yīng);顧客來自哪里?如果你擁有優(yōu)異人才,就不怕沒有貨和客戶;什么是團隊文化建設(shè)?是公司每個老板的終身必修課。
而團建的真實意義就是幫助企業(yè)培養(yǎng)出這些優(yōu)異的人才:
1.優(yōu)異的人才是精英團隊寶貴的資源。努力做好本職工作,是精英團隊非常寶貴的資源和資產(chǎn)。
2.重視人,為優(yōu)異人才營造和諧熱情的辦公環(huán)境,是從老板到單位負(fù)責(zé)人所有工作的關(guān)鍵。
3.每個人都重視每個員工的個性化,重視員工自己的意愿,重視員工的選擇權(quán)。所有員工在人格特質(zhì)上是平等的,在發(fā)展趨勢和機遇面前也是平等的。要給員工一個優(yōu)異的辦公環(huán)境,營造和諧的團隊氛圍,提倡簡單真誠的人際交往
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