一般負(fù)責(zé)活動(dòng)的HR部門或者是公司的活動(dòng)部門都需要有一個(gè)詳細(xì)的團(tuán)建策劃書向領(lǐng)導(dǎo)遞交，表明了此次團(tuán)建活動(dòng)的主要目的和活動(dòng)內(nèi)容，這是組織團(tuán)體活動(dòng)前重要的準(zhǔn)備工作。所以如何寫好一份好的團(tuán)建活動(dòng)策劃書非常重要，那么該如何寫團(tuán)建活動(dòng)策劃書呢?下面就讓武漢團(tuán)建策劃公司小編給大家仔細(xì)的講講吧。

首先就是團(tuán)建地活動(dòng)的目的：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，增加同事之間的融合，讓新同事快速融入團(tuán)隊(duì)，緩解一下工作上的壓力，提高員工的幸福感和歸屬感等。

負(fù)責(zé)團(tuán)建活動(dòng)的工作人員：這里所說的員工是指在本次團(tuán)建活動(dòng)中職責(zé)明確，負(fù)責(zé)具體工作內(nèi)容的公司內(nèi)部人員。這些工作人員大致分為幾類，他們負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)建活動(dòng)的內(nèi)容控制，包括場所和活動(dòng)形式的選擇。

后勤人員，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備團(tuán)建活動(dòng)所需的相應(yīng)物品，如活動(dòng)期間的飲用水、用餐時(shí)的菜單選擇、急救藥品、車輛安排、景點(diǎn)門票等，整改團(tuán)建活動(dòng)涉及的所有后勤保障工作。

第三種是外勤人員，是大量的外勤人員，可以是各個(gè)部門的工作人員。他們負(fù)責(zé)自己部門在活動(dòng)過程中的人事管理，與活動(dòng)過程的總負(fù)責(zé)人對接。