拓展訓(xùn)練可以根據(jù)環(huán)境模擬不同的場(chǎng)景，人員可以通過(guò)參加不同的武漢員工團(tuán)建來(lái)激發(fā)自己的潛在能力。但是，這并不是說(shuō)通過(guò)一次訓(xùn)練就可以實(shí)現(xiàn)飛躍，而是參與者可以在已知和未知領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和探索自己的能力。那么春季團(tuán)建活動(dòng)的目的有哪些呢？下面就讓小編給大家仔細(xì)的講講吧。

通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)對(duì)企業(yè)員工個(gè)體或團(tuán)隊(duì)的思維和能量的影響，達(dá)到推動(dòng)企業(yè)能源文明的目的，這就是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的意義。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)通過(guò)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任、溝通和交流，以及人與人之間的分工和合作，促進(jìn)企業(yè)能源文明。這是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對(duì)企業(yè)能源文明建設(shè)的內(nèi)涵表現(xiàn)。

團(tuán)建是指一系列的團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為，如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員激勵(lì)等，使團(tuán)隊(duì)績(jī)效和產(chǎn)出最大化。常見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)教育如EMBA、MBA等都注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。公司的團(tuán)建主要以自管團(tuán)的形式進(jìn)行。每個(gè)小組由一組員工組成，他們負(fù)責(zé)一個(gè)完整的工作流程或部分工作。

公司團(tuán)建可以提高企業(yè)組織的柔性，企業(yè)團(tuán)隊(duì)的共同價(jià)值取向和良好的文化氛圍，使組織更好地適應(yīng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，并以其敏捷性和靈活性，增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)性，提高企業(yè)組織的柔性，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的效率。