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團建，你除了聚餐唱K還會做什么呢？武漢員工團建作為HR不斷頭疼的話題，我們經(jīng)常聽到這樣的說法:人均預算不夠。AA團建、生日聚會、下午茶等，預算差。
團隊建設作為團隊建設的一部分，是很多企業(yè)感興趣的一種員工培訓方式。團建是“日常必修課”。公司越大，越需要團建，越重視。如果考慮不周，會對整個團隊建設產(chǎn)生影響，甚至會讓大家對公司的團建活動產(chǎn)生反感，無謂地消耗團隊的激情。所以團建方案的策劃就成了重中之重！出行人數(shù)、人均預算、總預算、出行天數(shù)、員工年齡段范圍、男女比例、老板、員工有沒有特殊需求等等情況。
比如領導讓你做一個團建的方案，你沒有問清楚需求。你在海邊度假3天2夜，人均預算1500元。老板一看就說不行，最多能出去兩天，人均預算不能超過800元。有些對海鮮過敏的員工不能吃海鮮等。，而且會有一系列的問題。
所以首先要和老板確定以上需求。如果他幾天都不知道去哪里，那就要先確定人均預算最多不能高多少。然后，你可以找團建公司或者在網(wǎng)上找一些合適的路線讓他選擇或者員工選擇，確定路線后我們再做具體的內(nèi)容設計。
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??????武漢寰宇躍動文化創(chuàng)意有限公司，作為華中地區(qū)一家專業(yè)從事“體驗式培訓”的機構(gòu)，一直不斷地探索發(fā)展、開拓創(chuàng)新，經(jīng)過7年的時間，現(xiàn)在已經(jīng)成為當下華中地區(qū)很具專業(yè)性的拓展培訓公司，具有成熟的課程體系、先進的服務流程、強大的師資團隊。以貼心的服務品質(zhì)，專業(yè)安全的技術(shù)，為不同群體用戶提供更優(yōu)良的服務體驗。
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