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發(fā)表日期:2022-03-14 08:58 文章編輯:武漢寰宇躍動文化創(chuàng)意有限公司 來源:http://www.fabianflament.com/ 瀏覽次數(shù):846
現(xiàn)在的企業(yè)都講究人性化管理。企業(yè)不僅要求員工每天坐辦公室,武漢員工團建還會不定期組織團建活動,營造良好的團隊氛圍。那么該如何策劃一場優(yōu)異的團建活動呢?下面就讓小編給大家仔細的講講吧。
1.團建活動首先要得到領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)的支持,所以要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,你想達到什么目的,預(yù)期的效果。比如領(lǐng)導(dǎo)要不要提振士氣?還是想減輕員工的工作壓力?還是新成員融入?等等。明確了團建的方向會給策劃工作降低很多難度。
2.團建的類型可以分為傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練、戶外旅行團建、主題定制、吃喝玩樂等。在確定團建類型時,可以適當(dāng)聽取參與者的意見和建議,了解大多數(shù)人的需求,再結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的目的來確定?,F(xiàn)階段可以列出2~3種團建方案供大家投票。
3.活動過程中難免會出現(xiàn)各種突發(fā)情況。所以,團建方案確定后,需要推敲活動過程的細節(jié),做好各種應(yīng)急預(yù)案,未雨綢繆。
4.團建活動結(jié)束后,最好選擇一個時間開始總結(jié)分享會,進行下一次團建的準(zhǔn)備,整理相關(guān)意見,為以后的團建活動做鋪墊。
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