我們都知道公司里員工之間的感情有時(shí)候很微妙。要團(tuán)結(jié)信任領(lǐng)導(dǎo)的口頭號(hào)召，其實(shí)一般很難落實(shí)到位。尤其是在這種快節(jié)奏的工作生活中，大家都知道來這個(gè)公司的目的是什么。但是，員工之間良好的協(xié)調(diào)與合作會(huì)提高工作效率?，F(xiàn)在很多公司都會(huì)不定期的舉辦武漢員工團(tuán)建，尤其是武漢，有很多戶外團(tuán)建活動(dòng)。

1.促進(jìn)員工學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)。員工基本都聽口號(hào)。但是一個(gè)公司要想進(jìn)步，真的需要員工的付出。這個(gè)可以在室外的團(tuán)建里做，比如建個(gè)‘畢業(yè)墻’之類的。

2、發(fā)現(xiàn)懂得自己：?jiǎn)T工的才能都是各有不同，讓員工在自己擅長(zhǎng)的崗位發(fā)揮很大的功效，就是好的結(jié)果。而這點(diǎn)需要員工自己對(duì)自己的才能有所認(rèn)識(shí)，因此可以在戶外團(tuán)建活動(dòng)中搞一些這種活動(dòng)，讓員工能夠更清晰認(rèn)識(shí)自己。

3、促進(jìn)員工之間的信任：團(tuán)隊(duì)合作講究的就是信任問題，員工可以各憑本事的去謀求自己想要的職位，但是在團(tuán)隊(duì)中合作，一定要彼此信任，大家都朝著一個(gè)地方去努力，這樣才能為公司創(chuàng)造出大的利潤(rùn)。

4、為員工解壓：工作的壓力，工作中的不良情緒，需要一個(gè)發(fā)泄的出口。只有通過合適的渠道的將不好的情緒和壓力都釋放出來，才能夠讓以后的工作進(jìn)行的更加順利。