團(tuán)建活動(dòng)策劃方案的流程是企業(yè)HR經(jīng)常面臨的一大難題?；顒?dòng)策劃的內(nèi)容非常豐富，稍有疏漏都會(huì)給本次活動(dòng)帶來不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)。說到團(tuán)建活動(dòng)的策劃過程，很多人認(rèn)為等于活動(dòng)的策劃。有一個(gè)好的活動(dòng)主題或項(xiàng)目內(nèi)容就夠了，但沒那么簡單。團(tuán)建活動(dòng)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一部分，武漢團(tuán)建是企業(yè)感興趣的一種員工培訓(xùn)方式。任何輕微的疏漏或考慮不周都會(huì)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)產(chǎn)生影響，甚至?xí)屓藢?duì)公司的團(tuán)建活動(dòng)產(chǎn)生反感。那么這些團(tuán)建活動(dòng)策劃方案流程你注意到了嗎？

團(tuán)建的目的是需要組織者對(duì)這次培訓(xùn)有一個(gè)分析，特別要注意上級(jí)布置的培訓(xùn)目標(biāo)，一定要明確這次團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)，為團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)和形式提供依據(jù)。一般來說，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的在于團(tuán)隊(duì)凝聚力的實(shí)現(xiàn)，包括執(zhí)行力、溝通力、創(chuàng)新能力等必要的團(tuán)隊(duì)技能。目標(biāo)一定要明確、具體、可操作、可行，否則團(tuán)建活動(dòng)的目的就難以實(shí)現(xiàn)。

團(tuán)建形式是團(tuán)建內(nèi)容的高度概括。只有確定了形式，才能指導(dǎo)整個(gè)團(tuán)建活動(dòng)。精彩而恰當(dāng)?shù)男问綍?huì)有效地吸引員工的注意力。形式確定的過程一定是獨(dú)特的、可操作的和簡單的。

團(tuán)建的形式有很多種，比如趣味游戲、軍訓(xùn)、跑兄弟等。這些活動(dòng)的確定將決定整個(gè)團(tuán)建活動(dòng)的效果。