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武漢企業(yè)團建策劃

如何讓同事積極參與武漢員工團建活動？

發(fā)表日期：2022-08-26 08:49 文章編輯：武漢寰宇躍動文化創(chuàng)意有限公司 來源：http://www.fabianflament.com/ 瀏覽次數：1049

　　團建的目的是為了提高團隊的士氣，讓大家更加融入團隊，使整個團隊更加凝聚。但也許當你告訴你的同事此次團建活動時，他們卻并不是很感興趣，有些人甚至表示不想去。那么如何才能讓同事積極參與武漢員工團建活動呢？一起來看看吧。

　　1.了解原因，有針對性地調整

　　對于不愿意參加的同事，必須去了解他們不愿意去的原因，或者是他們想要參加什么樣的活動；事實上，如果沒有特殊情況，大多數人還是比較愿意參加集體的戶外活動的。如果不想去的人比較多，那么HR就要注意了，可能是活動時間安排不當，或者是活動策劃的內容不夠吸引人。去了解每個人的想法，然后做出有針對性的修改。

　　2.熟悉大家，營造良好的工作氛圍

　　大部分同事不愿意參加團建活動，可能是因為工作氛圍不夠，平時同事之間的溝通太少，沒能很好的融入集體。作為一個HR，對企業(yè)當中的每一個員工都應該做到熟悉。多了解每個員工的興趣愛好和平時喜歡什么樣的運動，這些都將有助于團建活動的策劃，也會吸引更多的同事參與。

　　3.學會獎勵方法的運用

　　只要有了目的，我們才能有動力，在參加團建活動時可以適當加入一些獎勵因素在其中，這樣會更加吸引大家，提高大家參與團建活動的積極性。


如何讓同事積極參與武漢員工團建活動？


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