團建設是什么意思？團建就是團隊建設。是聚會、飲酒、KTV，在小團隊的公司意思可能是這三個，但其實從大的意義上來看團建并不是這些。團隊建設的意義是什么？現(xiàn)在團隊建設形式已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的福利，可能認為團隊建設是可能的，但聰明的領導人已經(jīng)把團隊建設作為人才發(fā)展和企業(yè)計劃的重要事項，比如一個好的例子是就是馬云。所以今天我們來聊聊武漢員工團建?的作用和意義。

　　1、增強情緒和團隊凝聚力。

　　團隊建設的作用和意義是增進員工之間的感情和交流，這是毫無疑問的，比較明顯和實際的作用。比如剛進公司的同事和領導人還很疏遠，一次團隊建設可能會迅速確立感情，一次不夠兩次。交流多了，在工作中合作難道還會不順利嗎？

　　那么，強烈的交流和破冰活動一定會得到好的環(huán)節(jié)。在團隊建設過程中，可以讓員工無意識地交流，了解對方的工作內容和工作性質，提高團隊凝聚力和團體合作精神。

　　2、體現(xiàn)公司的關懷，實現(xiàn)勞逸結合。

　　據(jù)說一家公司是否值得長期發(fā)展，看工資獎金，看團建福利。某公司重視員工發(fā)展的兩點，團隊建設也成為公司企業(yè)的重要福利項目，團隊建設的好壞可以直接讓員工感受到企業(yè)的實力和對自己的關懷。

　　因此，公司的團隊建設是企業(yè)向員工表達愛意的好方法和方法，使員工更好地融入公司，體驗公司文化，使員工更有歸屬感和自豪感和信賴感。