團建可以說是一個公司的企業(yè)文化，那么怎么組織好團建活動呢？武漢公司團建策劃來告訴你團建常見的幾種形式。

　　1、傳統(tǒng)的團隊拓展

　　拓展訓(xùn)練，是經(jīng)典的團建形式，但也是目前不滿的diss之一。簡單來說就是帶你去開發(fā)基地做各種項目。對于傳統(tǒng)擴展來說，優(yōu)點是效果可控。畢竟擴建項目是經(jīng)典項目，有規(guī)范的形式和流程，可以保證相應(yīng)的效果。效果主要看培訓(xùn)師的水平，能否引導(dǎo)團隊思考。而不是一味的找樂子，更何況洗腦和雞血。擴大項目本身沒有錯。主要是行業(yè)參差不齊。項目本身沒什么問題，是經(jīng)典項目，效果肯定不錯(如果培訓(xùn)師靠譜的話)。就是形式太固定，20多年來基本沒什么變化。或是熟悉的配方，或是熟悉的味道.所以擴展沒有針對性，不同的團隊用的是同一套東西。如果你再多做兩次這個充滿“套路”的團建，你作為組織者，會被罵得很慘。

　　2、旅游式團建

　　顧名思義就是去旅游，然后旅游期間會穿插一些團建項目。這種形式相當(dāng)于一起旅行，一起放松。旅游團建不像團建，像旅游福利。我們一起去旅行，玩耍放松，然后穿插一些團建活動。對于企業(yè)來說是達(dá)不到預(yù)期效果的。

　　3、主題定制

　　根據(jù)企業(yè)的需要，會有很多企業(yè)元素的整合(如果集團建設(shè)公司靠譜的話)。這種團建針對性強，能保證活動與眾不同，體驗良好。如果做傳統(tǒng)拓展，可以從直接把人拉到拓展基地開始，基本不需要任何準(zhǔn)備。但是對于定制來說，需要專業(yè)的團隊來規(guī)劃?；趨⑴c人數(shù)，團隊現(xiàn)狀和目標(biāo)，公司背景文化等。深度定制將不可避免地需要更多的時間和更高的成本進(jìn)行創(chuàng)意開發(fā)和流程設(shè)計。