武漢公司團建策劃哪家好？中國有上千家團建公司，哪個做的好？哪個更適合你？我們今天一起來看看。

　　1、擴大公司實力

　　除了公司資質(zhì)外，公司是否建立了自己專屬的拓展訓練基地，還要看師資狀況，也就是拓展訓練公司是否有自己的專職訓練師資。這些都是力量的表現(xiàn)，穩(wěn)定的基礎(chǔ)可以帶來更好的拓展訓練。一些沒有實力的小公司沒有專職培訓老師，所以只有在有培訓活動的時候才會請兼職培訓師上課，全職培訓師自然會更加敬業(yè)，給企業(yè)帶來更多的培訓效果。

　　2、看拓展訓練的經(jīng)驗

　　酒越久越醇香，經(jīng)驗的積累會讓拓展訓練公司的質(zhì)量更好。創(chuàng)辦的小型拓展公司可能培訓費較低，但沒有任何根基。

　　3、看看擴張公司的優(yōu)勢在哪里

　　任何一家規(guī)劃良好的咨詢公司都有自己的優(yōu)勢。內(nèi)訓做得好，外訓也不一定做得好。戶外運動是專業(yè)的，但拓展訓練你可能不專業(yè)。企業(yè)要知道自己需要什么，根據(jù)自己的要求選擇值得信賴的拓展培訓公司。

　　4、看公司對細節(jié)的處理

　　從這方面可以了解到拓展訓練公司的專業(yè)化程度，這也反映了在拓展訓練公司做事的情感。一家專業(yè)的拓展訓練公司會綜合考慮所有細節(jié)，從交通、天氣、住宿安排到提前預定、確認、備用方案的選擇等等。體驗就是讓參與企業(yè)感受到專業(yè)開發(fā)公司的待遇。

　　5、看訓練前后的對比

　　訓練前比訓練中重要，訓練后比訓練前重要。很多不專業(yè)的開發(fā)公司，僅僅通過了解企業(yè)的信息，就給出開發(fā)培訓計劃，設(shè)定培訓方案。體驗會有一對一的員工根據(jù)企業(yè)成員的信息、要達到的拓展目的等信息為企業(yè)制定拓展計劃，培訓后也會有深度的經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)。