1.武漢團建公司尊重每個學(xué)員的個性、個人自愿和選擇權(quán)。每個員工在品格和發(fā)展機會上是相等的。我們?yōu)閱T工供給良好的作業(yè)環(huán)境，營造調(diào)和的作業(yè)氣氛，倡導(dǎo)簡略真誠的人際關(guān)系。

　　2.武漢團建公司提倡健康富裕的生活，工作不僅是成功，也是謀生的手段。工作本身應(yīng)該給我們帶來快樂和成就感。除了工作，我們鼓勵所有員工追求身心健康、家庭和睦和豐富的個人生活。

　　3.天賦是團隊比較寶貴的資源。致力于工作的人是團隊比較寶貴的資源和資本。換句話說，團隊發(fā)展比較重要的部分是人力資源。

　　4.尊重人，為好的人才創(chuàng)造和諧、充滿激情的工作環(huán)境，是從老板到部門主管所有工作的核心和要點。團隊中的每個人都應(yīng)該互相尊重。只有這樣，才能創(chuàng)造一個合適的工作環(huán)境，提高工作效率。

　　5.建立和培育自己的處理團隊是武漢團建公司人才理念的詳細體現(xiàn)。不斷培育一支充溢熱心和創(chuàng)造力的專業(yè)團隊，讓每一位員工都能生長為獨立的綜合型人才，是企業(yè)的重要任務(wù)。

　　6.學(xué)習(xí)是一種生活方式。希望每個員工都能以空杯心態(tài)培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力，快速提升自己的工作技能和各方面的綜合素質(zhì)。我們鼓勵各種形式的交流，促進信息共享。只有當每個人的綜合能力足夠強大的時候，團隊才會釋放出無限的能量，團隊中的每個人都會不斷進取，不斷提升自己，逐步形成一支好的團隊。