冬去春來(lái)。2021年的拓展將走向何方？團(tuán)隊(duì)凝聚力是一種無(wú)形的精神力量，是將團(tuán)隊(duì)成員緊密聯(lián)系在一起的無(wú)形紐帶。團(tuán)隊(duì)凝聚力來(lái)源于團(tuán)隊(duì)成員自覺(jué)的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和共同的價(jià)值觀(guān)，是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。如何進(jìn)行武漢員工拓展從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力一直是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注的問(wèn)題。

　　適合人群

　　1.公司全體員工：武漢員工拓展適用于公司或部門(mén)剛剛成立或新成立，希望全體員工共同努力，提高團(tuán)隊(duì)合作精神，取得好成績(jī)

　　2.跨職能團(tuán)隊(duì)：適用于原來(lái)公司各部門(mén)的工作相對(duì)獨(dú)立，現(xiàn)在需要更多部門(mén)間的合作，形成大團(tuán)隊(duì)意識(shí)，減少障礙，提高效率

　　3.公司或部門(mén)的合并，是指來(lái)自不同團(tuán)隊(duì)的成員有望更好地整合和提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

　　4.部門(mén)之間缺乏溝通：部門(mén)之間需要更有效地合作，共享知識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

　　5.員工工作時(shí)間長(zhǎng)，身心疲憊，期望團(tuán)隊(duì)鼓舞士氣或作為成就的回報(bào)。

　　6.希望公司中高級(jí)管理人員親身體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)工作和團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)而對(duì)團(tuán)隊(duì)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)和把握。

　　設(shè)計(jì)思路

　　1.武漢員工拓展提供輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍，使參與者相互理解、相互信任、相互信任，打破人際障礙，建立相互依存、相互信任的關(guān)系。

　　2. 跳出框架思維，樹(shù)立開(kāi)放的心態(tài)，消除個(gè)體之間的沖突，加強(qiáng)有效管理，并具有共同解決問(wèn)題的能力。

　　3. 引導(dǎo)學(xué)員經(jīng)歷團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段（形成階段、風(fēng)暴階段、規(guī)范階段、表現(xiàn)階段），了解團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，凝聚共識(shí)，增強(qiáng)向心力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)。

　　4. 讓參與者體驗(yàn)“團(tuán)隊(duì)精神”的含義，擺脫本位主義，通過(guò)個(gè)人意識(shí)和態(tài)度的轉(zhuǎn)變，共同追求團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，創(chuàng)造雙鳥(niǎo)的快樂(lè)。